Jobs bei MTA Systems

MTA Systems ist ein junges, dynamisches Unternehmen, welches sich im Bereich Antriebstechnik seit mehreren Jahren etabliert hat. Die Produktpalette ist breit gefächert und reicht von getriebelosen Antrieben bis über kundenspezifisch entwickelten Antriebseinheiten. Durch die stark wachsende Firmenstruktur benötigen wir individuelle, selbstständige, vertrauliche und kompetente MitarbeiterInnen in verschiedenen Bereichen. Seit der Gründung des Unternehmens wird die Firmenphilosophie von den Werten Ehrlichkeit, Unternehmertum, Qualität und Verantwortung geprägt. Wir bieten unseren ArbeitnehmerInnen ein angenehmes Arbeitsfeld und die Möglichkeit die Entwicklungsprozesse unseres Unternehmens mit eigenem persönlichen Engagement wesentlich zu unterstützen.

Wir entwickeln Talente …

Sie bringen eine fundierte technische Grundlage (HTL, FH, Praxis) aus den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik auf Niveau HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikationen bzw. fundierte kaufmännische Ausbildung und Praxis  mit, ebenso wie die gleichen Grundwerte, dann werden Sie Teil unseres Unternehmens und tragen Sie zum Erfolg von MTA Systems bei.

Offene Stellen

VertriebstechnikerIn Innendienst / Außendienst
Technische EinkäuferIn
MonteurIn
TechnikerIn Konstruktion / Entwicklung
ApplikationstechnikerIn
Technische ZeichnerIn
SoftwarentwicklerIn
ElektronikentwicklerIn

VertriebstechnikerIn Innendienst

Mechatronik

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Innendienstes von unserem Vertriebsteam, gemeinsame Lösungserarbeitung für unsere Kunden
  • Aktiven telefonischen Beratung unserer Kunden, der Angebotserstellung und Kalkulation und Projektverfolgung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren AußendienstkollegInnen, Unterstützung bei der systematischen Martkbearbeitung
  • Gemeinsame Lösungsentwicklung mit den technischen SpezialistInnen unserer Kunden für die gestellten Anforderungen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (HTL oder Fachhochschule)
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • MS Office Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
  • Flexibel und ausdauernd

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Vergütung und umfangreiche Karrierechancen.

Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.936,– brutto / Monat.

Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Ing. Herwig Feuerstein
E-Mail: herwig.feuerstein@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-200

VertriebstechnikerIn Außendienst / Sales Engineering

Antriebstechnik

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden und Interessenten im Vertriebsgebiet
  • Abstimmung der Lösungen im Team mit dem verantwortlichen Entwickler oder Applikationstechniker
  • Aktive Akquisition bei Neukunden
  • Ihre Aufgabe besteht auch aus der aktiven Beratung unserer Kunden, der Angebotserstellung und Projektabschluss
  • Sie arbeiten eng mit ihren Kollegen des Back Office zusammen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (HTL oder Fachhochschule)
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • MS Office Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
  • Flexibel und ausdauernd

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Verütung und umfangreiche Karrierechancen.

Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.075,– brutto / Monat.

Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Ing. Herwig Feuerstein
E-Mail: herwig.feuerstein@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-200

Technische EinkäuferIn

Mechatronik

Ihre Aufgaben

  • Einkauf von Komponenten für Motoren, Getriebe und elektronische Antriebsregler
  • Verhandlungen von Lieferverträgen und Qualitätssicherungsvereinbarungen
  • Lieferantensuche / -entwicklung
  • Strategische Entwicklung der Zulieferer und deren Qualifizierung
  • Koordination der Zusammenarbeit bei Entwicklungsprojekten mit unseren Vorlieferanten
  • Management der Bestände
  • Aufgaben zur Organisation des Einkaufs

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Fachschule)
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung
  • Gute Englisch Kenntnisse
  • Erfahrung im Einkauf wäre von Vorteil
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist Ihnen vertraut, zugleich sind Sie team- und kommunikationsfähig. Ihr Profil wird durch Ihre Kreativität, Ihre Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse, Ihr systematisches und analytisches Denkvermögen sowie Ihr hohes Engagement Ihre Ziele zu erreichen, abgerundet.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.936,74 brutto / Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Ing. Herwig Feuerstein
E-Mail: herwig.feuerstein@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-200

MonteurIn

Maschinenbau / Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Montageprozessen
  • Arbeitsvorbereitung, Erstellen von Stücklisten sowie Materialbeschaffung
  • Erstellung der Montagedokumentationen
  • Motor- und Getriebemontage
  • Montage kundenspezifischer Antriebslösungen
  • Aufbau und Inbetriebnahmetätigkeiten einbaufertiger Systeme (Baugruppen)
  • einfache Inbetriebnahmetätigkeiten im In-und Ausland
  • Qualitätssicherung
  • Einfache Lagertätigkeiten, Wareneingang und Warenausgang

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL, …)
  • Berufserfahrung als Monteur
  • Hohes Organisationstalent, ausgeprägte Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Einsatz und Lernbereitschaft

Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist Ihnen vertraut, zugleich sind Sie team- und kommunikationsfähig.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.846,55 brutto / Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Ansprechpartner:
Herr DI Dietmar Pankratz
E-Mail: dietmar.pankratz@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-300

TechnikerIn Konstruktion / Entwicklung

Mechatronik

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Dimensionierung von mechatronischen Antriebssystemen
  • Konstruktion von Antriebssystemen und deren Baukomponenten wie Getriebe und Motoren
  • Erstellung von Stücklisten, Dokumentation und Basiskalkulation von Herstellkosten
  • Datenerfassung im ERP-System
  • Begleitung Prototypenbau
  • Beratung & Abstimmung mit Kunden und dem Vertrieb
  • Projektmanagement
  • Lösungsentwicklungen gemeinsam mit den technischen SpezialistInnen unserer Kunden für die gestellten Anforderungen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (HTL oder Fachhochschule)
  • Kenntnisse 3D-CAD (vorzugsweise Solidworks)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • MS Office Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
  • Flexibel und ausdauernd

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Vergütung und umfangreiche Karrierechancen.

Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.937,– brutto / Monat.

Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Ansprechpartner:
Herr DI Dietmar Pankratz
E-Mail: dietmar.pankratz@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-300

ApplikationstechnikerIn

Mechatronik

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei Produktweiterentwicklungen
  • Test und Inbetriebnahme von elektromechanischer Antriebstechnik
  • Aufbau von Testeinrichtungen, Entwicklung von Dauer- und Belastungstests
  • Telefonischer Kundensupport
  • Unterstützung der Inbetriebnahme bei Kunden
  • Vermessung von mechatronischen Versuchs- und Testaufbauten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (HTL, Fachhochschule, Universität)
  • Programmierkenntnisse C
  • Elektronikkenntnisse
  • Kenntnisse elektrischer und mechanischer Antriebstechnik
  • Erfahrung bei der Inbetriebnahme elektrischer Antriebstechnik

Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist Ihnen vertraut, zugleich sind Sie team- und kommunikationsfähig. Ihr Profil wird durch Ihre Kreativität, Ihre Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse, Ihr systematisches und analytisches Denkvermögen sowie Ihr hohes Engagement Ihre Ziele zu erreichen, abgerundet.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Für diese Position gilt ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab Euro 40.000,– abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung möglich.

Ihr Ansprechpartner:
Herr DI Dietmar Pankratz
E-Mail: dietmar.pankratz@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-300

Technische ZeichnerIn

Mechatronik

Ihre Aufgabe

  • Erstellung von Detailzeichnungen und Fertigungszeichnungen
  • Erstellung von Stücklisten und Dokumentation von kompletten Baugruppen
  • Basiskalkulation von Herstellkosten
  • Datenerfassung im ERP-System
  • Begleitung beim Prototypenbau
  • Erstellung von Montage und Prüfanweisungen
  • Zeichnungen für Hilfs- & Serienwerkzeuge

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (Lehre, Fachschule oder HTL), vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Ausbildung
  • Kenntnisse 3D-CAD (vorzugsweise Solidworks)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • MS Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
  • Flexibel und ausdauernd

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Vergütung und umfangreiche Karrierechance.

Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.937,– brutto / Monat.

Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Ansprechpartner:
Herr DI Dietmar Pankratz
E-Mail: dietmar.pankratz@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-300

SoftwareentwicklerIn

Ihre Aufgaben

  • Modellbasierte Entwicklung von Echtzeit-Algorithmen auf Mikroprozessoren mit dem Schwerpunkt elektrische Antriebstechnik
  • Aufbau von grafischen Regelalgorithmen auf Basis von X2C (Scilab/Xcos)
  • Implementierung von C-Code auf Mikrocontroller
  • Entwicklung (Firmware) antriebsnaher Applikationen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik (Elektrotechnik, SW-Engineering), oder vergleichbare Qualifikation (Universität, FH)
  • Programmierkenntnisse C++, C#
  • Kenntnisse X2C (Scilab/Xcos) oder Matlab/Simulink
  • Elektronikkenntnisse
  • Kenntnisse Auslegung elektrischer und mechanischer Antriebstechnik

Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist Ihnen vertraut, zugleich sind Sie team- und kommunikationsfähig. Ihr Profil wird durch Ihre Kreativität, Ihre Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse, Ihr systematisches und analytisches Denkvermögen sowie Ihr hohes Engagement Ihre Ziele zu erreichen, abgerundet.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Für diese Position gilt ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab Euro 40.000,– abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung möglich.

Ihr Ansprechpartner:
Herr DI Dietmar Pankratz
E-Mail: dietmar.pankratz@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-300

ElektronikentwicklerIn

Mechatronik

Ihre Aufgabe

  • Entwicklung von Schaltplänen für die Regelung von Synchronmotoren
  • Platinendesign, Layout und Routing
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen
  • Technische Kommunikation mit Bestückern und Platinenfertigern
  • Inbetriebnahme der Prototypen
  • Serienüberleitung der Elektronikkomponente

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik (Elektrotechnik, SW-Engineering), oder vergleichbare Qualifikation (HTL, Fachhochschule, Universität)
  • CAD-Kenntnisse z.B.: Altium, Eagle oder CAD-Star
  • Elektronikkenntnisse
  • Kenntnisse elektrischer und mechanischer Antriebstechnik

Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist Ihnen vertraut, zugleich sind Sie team- und kommunikationsfähig. Ihr Profil wird durch Ihre Kreativität, Ihre Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse, Ihr systematisches und analytisches Denkvermögen sowie Ihr hohes Engagement Ihre Ziele zu erreichen, abgerundet.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Falls auch Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Für diese Position gilt ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab Euro 40.000,– abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung möglich.

Ihr Ansprechpartner:
Herr DI Dietmar Pankratz
E-Mail: dietmar.pankratz@mta-sys.com
Tel: +43 (0) 720 920 500-300